Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung
für gemeinwohlorientierte Organisationen, Sozialunternehmen, NGOs und freie Träger

Veränderungsprozesse brauchen Raum, Struktur und eine klare Ausrichtung. Als Prozessbegleiterin unterstütze ich Teams und Organisationen darin, komplexe Themen zu klären und Entscheidungen so zu gestalten, dass alle bereit sind, gemeinsame, neue Wege zu gehen. Wichtig ist mir dabei, einen sicheren, hierarchiesensiblen und wertschätzenden Rahmen zu bieten, in dem unterschiedliche Perspektiven gehört werden und produktiv zusammenwirken können. Dabei sind für mich nicht nur die Ergebnisse, sondern auch die Qualität der Zusammenarbeit relevant.

Mein Fokus

  • Orientierung geben in unübersichtlichen und dynamischen Situationen
  • Klärung von Zielen, Rollen und Erwartungen
  • Förderung von Selbstorganisation

Meine Klient:innen

  • Teams und Führungskräfte
  • Organisationen im Wandel
  • Projekte mit Klärungs- und Abstimmungsbedarf
  • Organisationen, die soziale, ökologische oder gesellschaftliche Verantwortung übernehmen
Grafik - Ziele der Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung für gemeinwohlorientierte Organisationen, Sozialunternehmen, NGOs und freie Träger

Moderation

Als externe Moderatorin begleite ich Gruppen bei Workshops, Teamklausuren und interner Weiterbildung. Wichtig bei dieser Arbeit sind für mich

  • aktivierende Methoden zur Beteiligung und zum Austausch
  • souveräner Umgang mit Konflikten und Spannung
  • Fokussierung auf Ergebnisse bei gleichzeitiger Wertschätzung aller Beteiligung, Störung geht vor!
  • Lernen ist immer sowohl Wissensaneignung als auch Arbeit an der inneren Haltung und das Erlernen neuer Tools
  • Transfer, d.h. die Fähigkeit, Gelerntes auch anwenden zu können
  • die eigene Praxis der Teilnehmenden ist der Ausgangspunkt der gemeinsamen Arbeit

Mein Ansatz ist dialogisch, ressourcenorientiert und klar in der Struktur. Ich arbeite gerne mit methodischen Wechseln und flexibel – angepasst an Ihre Anliegen, Ihr Tempo und Ihre Situation.

Bei komplexeren Anliegen, die mehr als eine externe Person erfordern, arbeite ich im Team mit meiner Kollegin Ulrike Hamann-Onnertz.

Formate

  • Teamklausuren und Workshops
  • Moderierte Teammeetings
  • Großgruppen-Formate wie Open Space, World-Cafe, Zukunftswerkstatt, Bar Camps, Circle-Arbeit
  • Teamcoaching
  • Leitungs-Workshops
  • Mix der Formate bei der Prozessbegleitung über einen längeren Zeitraum

Preise

Die Preise für Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Moderation, Trainings und interne Fortbildungen sind von vielerlei Faktoren abhängig, so dass ich hier keinen fixen Preis nennen kann.

Nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf und nach einer Auftragsklärung kann ich Ihnen gerne ein Angebot zukommen lassen.

Ort

Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung und Moderation können vor Ort in Ihrer Organisation stattfinden.

Darüber hinaus ist die Durchführung von Klausuren, Retreats etc. an einem entspannten, schönen und „neutralen“ Ort, der frei von beruflichen, familiären und sonstigen Anforderungen ist, sehr zu empfehlen.